人力資源
Human Resources
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崗位名稱 學歷要求 工作經驗 招聘人數 發布日期
崗位職責:

    1、主導步進/伺服驅動器軟件開發,協助提供穩定可靠的軟件解決方案;

    2、根據產品變更需求,完成相應產品的軟件升級與維護;

    3、對內協助研發、測試人員,對新方案或新技術進行相關測試調試;

    4、對外向實際應用客戶提供應用調試協助,保障與提升解決方案的穩定可靠性。

    5、對軟件開發、升級、維護、調試的流程和實際應用問題進行統計分析,促進軟件解決方案綜合水平提高。

任職要求:

    1、主導步進/伺服驅動器軟件開發,協助提供穩定可靠的軟件解決方案;

    2、根據產品變更需求,完成相應產品的軟件升級與維護;

    3、對內協助研發、測試人員,對新方案或新技術進行相關測試調試;

    4、對外向實際應用客戶提供應用調試協助,保障與提升解決方案的穩定可靠性。

    5、對軟件開發、升級、維護、調試的流程和實際應用問題進行統計分析,促進軟件解決方案綜合水平提高。

崗位職責:

    1、主導步進/伺服驅動器軟件開發,協助提供穩定可靠的軟件解決方案;

    2、根據產品變更需求,完成相應產品的軟件升級與維護;

    3、對內協助研發、測試人員,對新方案或新技術進行相關測試調試;

    4、對外向實際應用客戶提供應用調試協助,保障與提升解決方案的穩定可靠性。

    5、對軟件開發、升級、維護、調試的流程和實際應用問題進行統計分析,促進軟件解決方案綜合水平提高。

任職要求:

    1、主導步進/伺服驅動器軟件開發,協助提供穩定可靠的軟件解決方案;

    2、根據產品變更需求,完成相應產品的軟件升級與維護;

    3、對內協助研發、測試人員,對新方案或新技術進行相關測試調試;

    4、對外向實際應用客戶提供應用調試協助,保障與提升解決方案的穩定可靠性。

    5、對軟件開發、升級、維護、調試的流程和實際應用問題進行統計分析,促進軟件解決方案綜合水平提高。

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